En effet, tel que rapporté lors d'un récent bulletin de nouvelles sur les ondes de TVA, ainsi que partagé par le compte @mr.2557 sur la plateforme TikTok, voici les questions qui sont posées par la Banque nationale et qui dérangent les gens:
• À quel genre t'identifies-tu?
• Est-ce que tu t'identifies comme une personne faisant partie des Premières Nations au Canada, des Métis ou des Inuits?
• Est-ce que tu t'identifies comme une personne racialisée (en référence à une minorité visible)?
• Est-ce que tu t'identifies comme une personne vivant une situation de handicap?
• Quelle est ton orientation sexuelle?
Il faut toutefois noter qu'il est bien indiqué dans le formulaire que les candidats ne sont pas dans l'obligation de répondre.
Cependant, plusieurs citoyens s'interrogent à savoir s'il est éthique de poser ce genre de questions dans un formulaire d'embauche.
Voici le reportage qui a été diffusé sur les ondes de TVA, avec l'opinion d'une experte en ressources humaines ainsi que de quelques réactions de passants:
Qu'en pensez-vous?
Source: CroustillantQC
SONDAGE | ||
Trouvez-vous qu'il est justifié de poser ce genre de questions dans un formulaire d'embauche? | ||
Oui, c'est justifié | 50 | 14.8 % |
Non, ce n'est pas justifié | 288 | 85.2 % |
Liste des sondages |